SERVICIOS

MODIFICACIÓN DE POTENCIA

Requisitos: Copia Simple DPI (Pasaporte en caso de ser extranjero) – Copia Simple Nit – Copia Simple Boleto de Ornato (año vigente) – Copia de Documento de Propiedad (Escritura Pública o Compraventa). – Copia de Recibo de I.U.S.I. Municipal (año vigente). – Copia último recibo de agua potable – Copia de último recibo de pago de Energía Eléctrica.

TRASPASO DE NOMBRE

Requisitos: Copia Simple DPI (Pasaporte en caso de ser extranjero) – Copia Simple Nit – Copia Simple Boleto de Ornato (año vigente) – Copia de Documento de Propiedad (Escritura Pública o Compraventa). – Copia de Recibo de I.U.S.I. Municipal (año vigente). – Copia último recibo de agua potable – Copia de último recibo de pago de Energía Eléctrica.

SUMINISTRO NUEVO

Requisitos: Copia Simple DPI (Pasaporte en caso de ser extranjero) – Copia Simple Nit – Copia Simple Boleto de Ornato (año vigente) – Copia de Documento de Propiedad (Escritura Pública o Compraventa). – Copia de Recibo de I.U.S.I. Municipal (año vigente)

La Empresa Eléctrica inició la prestación del servicio de distribución de energía eléctrica para el servicio público, residencial, comercial, industrial y a consumidores temporales de la Municipalidad, de dependencias autónomas, semi autónomas y del estado dentro del perímetro del municipio de Puerto Barrios, Izabal.

Proporcionar un servicio de energía eléctrica eficiente, económico y rentable, proporcionando satisfacciòn a nuestros clientes y proveedores, mantenièndonos a la vanguardia de un servicio de calidad apegado a la Ley General de Electricidad, contribuyendo así con el desarrollo y fortalecimiento de todas las comunidades del municipio de Puerto Barrios.

Ser la Empresa Eléctrica Municipal más grande del país, distribuyendo la mejor calidad de energía, incorporando la tecnología de la medición de tele medida para garantizar un servicio continuo al más bajo costo, explotando y generando con recurso renovable para evitar contaminaciòn a nuestro planeta.

Rentabilidad – Calidad – Sostenibilidad – Recursos Humanos – Responsalibidad Social – Armonìa con el medio ambiente – Competitivdad.

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